Director Financiero (CFO)

Son líderes estratégicos cruciales en las transformaciones empresariales. Elaboran la hoja de ruta financiera, teniendo a su cargo funciones vitales:

• Liderazgo financiero estratégico: Crean una visión financiera en sintonía con los objetivos a largo plazo. Su labor es crucial para la asignación adecuada de recursos.
• Decisiones Basadas en Datos: Un CFO debe tener una comprensión profunda de los datos, apoyándose en investigación y estadísticas para prever tendencias y tomar decisiones informadas.
• Gestión de Riesgos: Constantemente identifican riesgos y elaboran planes de contingencia, colaborando estrechamente con el CRO.
• Colaboración Multifuncional: Un CFO efectivo trabaja mano a mano con el CEO, CTO y otros miembros de la alta dirección.

Director de Riesgos (CRO)

Un pilar esencial en la identificación, análisis y mitigación de eventos de riesgo. Algunas de sus responsabilidades clave incluyen:

• Gestión de Riesgos: Supervisar y mitigar amenazas potenciales.
• Cumplimiento Regulatorio: Asegurar el estricto seguimiento de normativas financieras y gubernamentales.
• Gestión de Crisis: Elaborar estrategias de contingencia para garantizar la continuidad empresarial.
• Reportes y Colaboración: Integrar la gestión de riesgos en la operatividad diaria, en sinergia con departamentos como finanzas.

Las firmas de headhunting son conscientes de la importancia de encontrar un CRO con estas habilidades técnicas, pero también habilidades blandas como una excelente comunicación para mitigar cualquier posible riesgo para la empresa.

Director de Inversiones (CIO)

Ejecutivo clave en la definición de la estrategia de inversión de la empresa. Algunas de sus principales responsabilidades son:

• Estrategia de inversión: Formulación y gestión del portafolio de inversiones, alineándolo con objetivos corporativos.
• Investigación y análisis: Estar al tanto de oportunidades de inversión, basándose en estudios de mercado y tendencias en el sector finanzas.
• Comunicación con stakeholders: Presentar y justificar estrategias de inversión ante el consejo y otros ejecutivos.

En Zavala Civitas, nuestra firma de Headhunting nos especializamos en la búsqueda y selección de líderes en el sector de finanzas. Nuestra experiencia y profundo conocimiento del área nos posicionan como referentes en la identificación de talento de primer nivel. Trabajamos para presentar solo a los candidatos más cualificados y adecuados a las necesidades específicas de nuestros clientes.