Alcance Global, acceso ilimitado, colaboración de alto impacto
Búsqueda Ejecutiva de Nivel C
y Consultoría Organizacional
CIVITAS Búsqueda ejecutiva
Athena combina profunda experiencia con adaptabilidad y una perspectiva global. Sus estrategias de talento y capacidades en búsqueda ejecutiva trascienden fronteras, permitiendo a las empresas alcanzar el éxito en diversos mercados. La firma opera a través de sus oficinas en India y la región MENA.
Números
Europe
Fernando Zavala aporta una perspectiva verdaderamente global, con más de 11 años de experiencia en América, 12 años en Europa y 7 años en la región de Asia-Pacífico. Su carrera ha estado dedicada principalmente al sector de Recursos Humanos. Fundó las oficinas de Zavala Civitas Executive Search tanto en Shanghái como en Barcelona, tras su éxito previo como fundador de IntuuChina, una firma de colocación galardonada con sede en China. Es graduado de la Universidad de Otago en Nueva Zelanda y recibió una beca completa de posgrado para estudiar en la Universidad de Georgetown. Ha sido reconocido por el Instituto Choiseul como uno de los jóvenes líderes con mayor proyección de España y fue nombrado entre los 10 principales consultores de gestión del país por Nova Talent. Habla con fluidez español, inglés y portugués.
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Fernando Zavala
Socio | España
Pedro Gasset cuenta con más de diez años de experiencia en desarrollo de negocios y estrategia comercial, con un fuerte enfoque en la colocación de talento a nivel ejecutivo. Su experiencia abarca la gestión de relaciones con clientes senior, ventas consultivas, negociaciones complejas y el diseño y ejecución de estrategias comerciales de punta a punta. También posee sólidas competencias en análisis de datos y liderazgo de equipos. A lo largo de su carrera, ha ocupado cargos clave como Director Asociado Senior de Desarrollo de Negocios en IE Business School y Principal de Tecnología y Digital en Robert Walters.
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Pedro Gasset de Leyva
Socio | España
Iván Rodríguez combina una formación internacional en Recursos Humanos y Psicología con más de seis años de experiencia especializada en adquisición de talento, particularmente en el ámbito de la búsqueda ejecutiva. Lidera un equipo multicultural de consultores y supervisa la ejecución integral de proyectos de búsqueda a nivel global. Su rol combina excelencia en investigación, liderazgo, gestión de equipos y una gran atención al detalle. Iván ha dirigido procesos en regiones como España, Canadá, América Latina (Brasil y México) y China. Su dominio del español y el inglés le permite desenvolverse con eficacia en entornos internacionales y multiculturales.
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Ivan Rodriguez
Socio | España
Sergio es un ejecutivo senior del sector de seguros y reaseguros con más de 20 años de experiencia internacional en América Latina, Europa y Asia. Ha liderado procesos de reestructuración a gran escala, transacciones de fusiones y adquisiciones, e iniciativas estratégicas de crecimiento en el sector de Daños y Responsabilidad Civil (Property & Casualty). Como CEO de Swiss Re Corporate Solutions en México, triplicó las primas, devolvió la compañía a la rentabilidad y lanzó productos innovadores reconocidos por el mercado. Anteriormente, en Talanx, gestionó una cartera regional en múltiples países, adquirió más de 14 compañías y aumentó los ingresos de USD 400 millones a 1.900 millones. Habla con fluidez español, inglés, alemán y portugués, y es reconocido por su visión estratégica, liderazgo multicultural y capacidad para impulsar la transformación
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Sergio Bunin
Director | Portugal
Jorge cuenta con más de seis años de experiencia internacional en Londres, donde desarrolló su carrera en el sector de servicios financieros, destacándose como Associate Vice President en la firma de inversión iM Global Partner. Ha trabajado con instituciones financieras globales en el Reino Unido, Estados Unidos, Europa y Asia, adquiriendo una profunda experiencia en gestión de activos, gestión patrimonial y capital privado. Su conocimiento profundo del sector financiero y del panorama de liderazgo lo posiciona especialmente bien para asesorar en talento ejecutivo y contrataciones estratégicas en el ámbito financiero. Es licenciado en Economía por la Universidad Autónoma de Madrid y posee un diploma de posgrado por la Universidad de Londres. Jorge habla con fluidez español e inglés.
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Jorge Ramos
Principal | España
Andrea ha desarrollado una sólida carrera multisectorial, con un enfoque en las industrias farmacéutica y de automatización en el mercado italiano. Aporta una profunda experiencia en búsqueda ejecutiva técnica, especialmente en los sectores de ciencias de la vida y automatización industrial. Es licenciado en Derecho por la Universidad de Pisa y ha realizado estudios adicionales en derecho y economía. Habla con fluidez italiano, inglés y español, y aporta una perspectiva internacional a cada proyecto.
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Andrea Molinas
Principal | España & Italia
Leonor se ha desempeñado como Directora de Recursos Humanos en tres de las unidades de negocio con mayor proyección internacional de Ferrovial—Servicios, Construcción y Autopistas—durante un periodo marcado por la transformación estratégica y la rápida expansión internacional de la compañía. Con doble ciudadanía mexicana y española, tuvo un papel clave en el impulso del crecimiento de Ferrovial en América del Norte. Antes de incorporarse a Ferrovial, ocupó cargos directivos en Recursos Humanos en diversas industrias, como tecnología (Bull), medios y radiodifusión (Televisa) y banca (HSBC), lo que le permite aportar una perspectiva amplia y versátil a su labor en talento y desarrollo organizacional.
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Leonor Pablos
Asesor Senior | España
Fernando ha desarrollado su carrera en la industria de reclutamiento, desempeñando roles clave tanto en empresas internas como en consultoras. Antes de unirse a Zavala Civitas, trabajó en Hays, donde tuvo un rol integral de 360º en desarrollo de negocio y adquisición de talento para posiciones de alto nivel en toda España, con un enfoque particular en los sectores financiero y de tecnología de la información. También colaboró en proyectos internacionales abarcando la región EMEA, gestionando estrategias de reclutamiento y métricas de desempeño en entornos altamente dinámicos. En roles anteriores, Fernando adquirió experiencia práctica en proyectos de reclutamiento a gran escala, gestión de partes interesadas y coaching de candidatos para perfiles senior.
Fernando posee una doble titulación en Administración de Empresas y Relaciones Internacionales por la Universidad Villanueva. Es hispanohablante nativo, domina el inglés y el francés, y tiene un gran interés en ambientes interculturales, habiendo trabajado extensamente en Europa.
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Fernando Igartua
Consultor | España
Beatriz cuenta con más de 40 años de experiencia asesorando a empresas y consejos de administración en materia de gobierno corporativo, con un enfoque en la relación con los grupos de interés, ESG y sostenibilidad. Fue socia de Baker McKenzie, donde lideró la práctica de Gobierno Corporativo, reconocida como una de las más destacadas a nivel global. Ha ocupado cargos de asesoría internacional, incluyendo la copresidencia del Global Future Council on Responsible Investing del Foro Económico Mundial y la participación como miembro de su Comunidad de Expertos en Gobernanza Climática.
Actualmente es consejera independiente y posee el certificado INSEAD IDP-C en Gobierno Corporativo. Beatriz ha sido destacada en 7 Traits of Highly Successful Women on Boards y reconocida con premios como Best in Corporate Governance de Euromoney y Stand-Out Lawyer de Thomson Reuters.
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Beatriz Baker Araujo
Asesor Senior | Reino Unido
Christian Hirsch está especializado en asesorar a clientes de todos los segmentos de medios y entretenimiento, comercio electrónico y negocios digitales, con una trayectoria de más de 20 años en el sector. Además de trabajar con corporaciones internacionales y grandes empresas familiares, ha desarrollado un enfoque sólido en la búsqueda de talento para compañías en cartera de firmas de capital privado.
También posee amplia experiencia en procesos de búsqueda para servicios de consejo, como miembros de consejos asesores. Como coach empresarial certificado, colabora con las organizaciones en la construcción de equipos directivos sólidos y eficaces.
Christian ha trabajado como Director General en Burda Media, enfocado en productos digitales e impresos; como Engagement Manager en McKinsey & Co., Inc. en distintos países europeos; y como Brand Manager en Unilever.
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Christian G. Hirsch
Socio | Alemania
Christian Keyser es Socio Director de Civitas International en Hamburgo. Asesora a empresas de todos los sectores, con un enfoque predominante en el área financiera, liderando búsquedas de altos cargos como CFOs y otras posiciones senior en finanzas.
Entre sus clientes se encuentran compañías en cartera de firmas de capital privado, empresas del MDax y grandes empresas familiares. Tras haber desarrollado su propia carrera profesional como CFO, se dedica desde hace varios años a la búsqueda ejecutiva, y cuenta con una red única de contactos en el ámbito financiero en toda Alemania.
Christian posee una sólida trayectoria profesional como empresario, directivo y consultor, lo que le permite ofrecer resultados de búsqueda sobresalientes. Ha liderado numerosos proyectos estratégicos y operativos tanto en medianas empresas como en grandes corporaciones. Fue consultor en la división de servicios financieros de Andersen Consulting (hoy Accenture) en Hamburgo, Zúrich y Londres. Estuvo al frente de más de 30 proyectos de reestructuración y reorganización en medianas empresas a lo largo de Alemania, y participó en múltiples transacciones corporativas. También dirigió unidades de negocio y proyectos de integración post-fusión para un proveedor francés de servicios de ingeniería con presencia global. Como inversor y directivo, participó en el desarrollo de una empresa de servicios técnicos, cuya venta tuvo lugar en 2013. Desde entonces, se dedica a la búsqueda de ejecutivos. Además, Christian cuenta con experiencia como docente en temas de financiación.
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Christian Keyser
Socio | Alemania
Magnus Graf Lambsdorff es Socio en Civitas, asesorando principalmente a fondos de Private Equity y Venture Capital en búsquedas ejecutivas para cargos de nivel C. También apoya a corporaciones del DAX y a empresas familiares en procesos de sucesión generacional.
Anteriormente, fue Socio en Egon Zehnder, donde lideró las prácticas de Tecnología y Servicios Globales de Liderazgo, asesorando a clientes como Deutsche Telekom, Google y Facebook. Más tarde se unió a Finleap y al fondo de Venture Capital Lakestar. Además, colaboró con la familia Viessmann en su proceso de sucesión generacional.
Estudió en la Universidad de St. Gallen y obtuvo un Máster en Ciencias en Servicio Exterior por la Universidad de Georgetown. Es miembro del comité alemán de Unicef, del consejo de la Asociación de Amigos de la Elbphilharmonie y del foro económico del FDP en el Bundestag.
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Magnus Graf Lambsdorff
Socio | Alemania
El Dr. Caspar Schauseil es Socio de CIVITAS en la oficina de Múnich y Chief AI Officer. Asesora a pequeñas y medianas empresas, frecuentemente familiares, así como a clientes inversionistas, especializándose en la colocación de CEO, COO y cargos digitales, de TI y transformacionales a nivel C. Caspar siente pasión por la aplicación de la tecnología, la toma de decisiones basada en datos y la experiencia del cliente para lograr el máximo éxito para sus clientes.
Ha trabajado para Knauf Group, donde creó y gestionó su Oficina Digital; para Amazon, ejecutando una serie de proyectos internacionales especiales; y para Altman Solon en asesoría de fusiones y adquisiciones. Como inversor activo, ha colaborado estrechamente con varias oficinas familiares. Es graduado de Berkeley, Johns Hopkins, Bocconi y HEC.
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Caspar G. Schauseil
Socio | Alemania
Americas
El Sr. Zavala cuenta con más de 30 años de experiencia en búsqueda ejecutiva y asesoría en liderazgo, acompañando a multinacionales en su expansión geográfica y sectorial. Es fundador de Zavala Civitas y anteriormente fue Socio y Director General en Russell Reynolds, donde fue clave en la apertura de las oficinas de la firma en México, Argentina y Brasil. Durante los últimos cinco años, ha impartido conferencias regulares sobre liderazgo, influencia y poder en ESADE Business School en Madrid y Barcelona, así como en el IUE de Florencia. Habla con fluidez español, inglés, alemán y portugués.
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Lorenzo Zavala
Socio | México
José Carlos (Joey) Hassan Suárez lideró el lanzamiento de las operaciones de la firma en Canadá desde Toronto. Cuenta con un perfil verdaderamente internacional, con experiencia profesional en América, Europa y Asia. Su carrera se ha centrado en Búsqueda Ejecutiva y Banca Privada, habiendo ocupado puestos en BNP Paribas y JP Morgan, además de cofundar la empresa de viajes Mondevia. Posee una doble maestría en Administración de Empresas y Derecho por la Universidad San Pablo CEU. Joey habla con fluidez español, inglés y francés.
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Jose Carlos Hassan
Socio | Canadá & USA
Con base en Washington, D.C., Marsha se especializa en búsquedas ejecutivas para el sector inmobiliario comercial, colocando líderes senior tanto en empresas públicas como privadas de bienes raíces y construcción. Fue socia fundadora de Equinox Search, una firma boutique de búsqueda, tras su paso por Russell Reynolds Associates, donde co-lideró la práctica global de bienes raíces. Marsha también cofundó la oficina de la firma en Ciudad de México, la primera en Latinoamérica. Habla con fluidez español y aporta una perspectiva global moldeada por su crianza en América Latina, África y Asia.
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Marsha Pearcy
Director | Estados Unidos
Barbara ha construido una carrera distinguida de más de 20 años en búsqueda ejecutiva, con un fuerte enfoque en los sectores inmobiliario y financiero. Fue socia en Equinox, donde lideró numerosas búsquedas de alto nivel en el sector inmobiliario. Anteriormente, trabajó durante ocho años como Principal en Rhodes Associates, una reconocida firma de búsqueda retenida especializada en liderazgo inmobiliario. En etapas anteriores de su carrera, ocupó cargos clave en la industria financiera, contribuyendo en estrategias de talento en Mutual of New York y Bankers Trust Company. Barbara es licenciada por Hood College, posee una maestría en Psicología Educativa por Northwestern University y un MBA por la Stern School of Business de NYU.
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Barbara Beck
Director | Estados Unidos
Aura Gómez es una profesional con amplia experiencia en búsqueda ejecutiva y adquisición de talento, respaldada por una sólida formación académica en psicología y gestión de personas. Es licenciada en Psicología por la Universidad de Los Andes, tiene una maestría en Gestión de Personas para Organizaciones por la Universidad de Navarra y completó un programa de Gestión de Proyectos en el CEF Centro de Estudios Financieros. Con una perspectiva integral que une búsqueda ejecutiva, recursos humanos y estrategia de talento, Aura aporta una valiosa visión a diversos contextos organizacionales.
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Aura Gomez
Principal | Estados Unidos
Con más de 15 años de experiencia en los sectores público y privado, Tomás aplica una visión estratégica y analítica en la identificación de líderes, enfocándose en impulsar la transformación y los resultados. Es licenciado en Ciencias Políticas y posee una maestría en Gestión de Proyectos. Su experiencia incluye un profundo conocimiento regional de América Latina y más de cinco años de experiencia profesional en Europa. Reconocido por su agilidad intercultural y perspectiva sectorial, Tomás destaca en la evaluación de talento en diversas industrias. Su lengua materna es el español y también domina el inglés.
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Principal | Argentina & España
Mariana Veras es una alta ejecutiva de Recursos Humanos con amplia experiencia en el continente americano, en particular en Brasil, América Latina y Estados Unidos. Como Directora de Recursos Humanos para Latinoamérica en ED&F Man Commodities, lideró transformaciones culturales, digitales y organizacionales, gestionó los equipos regionales de América y supervisó importantes proyectos de desarrollo de talento, planificación de la fuerza laboral y diversidad e inclusión.
Mariana también ha ocupado puestos de liderazgo en Cummins Inc. y Morgan Advanced Materials, logrando mejoras medibles en el compromiso de los empleados, los procesos operativos y la estrategia de RR. HH.
Fluida en portugués, inglés y español, es reconocida por impulsar iniciativas de alto impacto en entornos complejos y multiculturales. Es Licenciada en Economía por la prestigiosa Universidad Presbiteriana Mackenzie de Brasil y cuenta con un MBA por la Pontificia Universidad Católica de São Paulo, también en Brasil.
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Mariana Veras
Consultora | Brazil
APAC
Bhavishya Sharma es un profesional experimentado en búsqueda ejecutiva y asesoría en liderazgo, con más de 20 años de trayectoria. Reconocido por clientes globales en búsquedas de nivel C-suite y consejos de administración, destaca por su aguda capacidad para identificar y evaluar talentos de liderazgo de alto impacto. Su experiencia en asesoría abarca la gestión estratégica del talento, estrategias de entrada a mercados, due diligence en recursos humanos, evaluaciones de consejos y liderazgo, así como análisis comparativos de compensaciones.
Además, Bhavishya asesora a organizaciones líderes en los sectores de Tecnología y Servicios Profesionales en temas relacionados con talento y organización vinculados a fusiones y adquisiciones. Graduado del Indian Institute of Technology (IIT) Delhi, combina rigor técnico con visión estratégica para ofrecer soluciones transformadoras.
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Bhavishya Sharma
Socio | India
María se desempeñó como Directora de Recursos Humanos para las regiones APAC y África en Prosegur durante 8 años, gestionando recursos humanos en Singapur, Australia, China, India, Indonesia, Filipinas y Sudáfrica. En este cargo, lideró importantes transformaciones de la fuerza laboral, optimizó los procesos de reclutamiento y negoció complejos acuerdos laborales.
Sus roles anteriores incluyen puestos senior en adquisición de talento en The Boston Consulting Group (BCG), Oliver Wyman y McKinsey & Company, donde lideró contrataciones estratégicas en mercados globales. En 2024, María fue reconocida como miembro del Consejo Asesor de Harvard Business Review. Habla con fluidez español, inglés y portugués, y es ampliamente respetada como líder de pensamiento en recursos humanos y estrategia de talento.
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Directora APAC | China
Jessica Jiang es Consultora de Reclutamiento Ejecutivo en Zavala Civitas Executive Search en Shanghái, especializada en colocaciones a nivel C y transfronterizas. Apoya a las empresas en la identificación y atracción del talento ejecutivo más adecuado, tanto a nivel local como internacional. Con una formación académica global y un profundo conocimiento del mercado chino, Jessica aporta una perspectiva única en búsqueda ejecutiva y consultoría de liderazgo.
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Jessica Jiang
Consultor Senior | China
Ekta aporta cerca de 15 años de experiencia en búsqueda ejecutiva, con una carrera que abarca India y Hong Kong. Ha liderado con éxito mandatos complejos de asesoría y búsqueda de talento para clientes de industrias como Fintech, Energía y Minería, FMCG y Medios, entre otras. Reconocida por su enfoque estructurado y compromiso con una comunicación abierta y continua, garantiza transparencia y alineación durante todo el proceso de búsqueda. Naturalmente orientada a construir relaciones, Ekta tiene habilidad para entender las necesidades de los stakeholders y traducirlas en estrategias de talento accionables. Posee una maestría en Administración y es coach certificada en Conducta Cognitiva.
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Ekta Wadhwa
Principal | India
Alcance Global, acceso ilimitado, colaboración de alto impacto
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