Alors que la pandémie se propageait dans le monde entier, les marques devaient adapter leurs méthodes d’engagement avec les consommateurs en raison de la distanciation sociale et des mesures de confinement. La volatilité des marchés boursiers, l’augmentation du chômage et les perturbations de la chaîne d’approvisionnement ont également modifié les comportements d’achat des consommateurs. En réponse aux défis imposés par la COVID-19, les approches marketing sont devenues plus résilientes et innovantes, introduisant de nouvelles tendances pour naviguer dans ce paysage en évolution.

Orientation Client
Notre mission en tant que cabinet de chasse de têtes est de trouver des cadres ayant un esprit innovant et un point de vue frais pour différencier les entreprises de nos clients de leurs concurrents. Les consommateurs deviennent de plus en plus résistants au marketing traditionnel, et la génération de ventes devient plus difficile. La précision dans l’exécution des campagnes et des stratégies d’engagement innovantes sont désormais essentielles. Par conséquent, cette transition vers le numérique engendre la création de rôles spécialisés pour s’adapter à ces changements. Parmi ces nouveaux rôles, on trouve l’analyste du comportement des consommateurs, le spécialiste de la transformation numérique, le stratège des ventes, le gestionnaire des opérations commerciales et le spécialiste du commerce électronique.

Transformation Numérique
De nos jours, la transformation numérique n’est pas seulement nécessaire dans le domaine du marketing et des ventes. Elle peut s’appliquer à la plupart des secteurs au sein des entreprises, quel que soit leur niveau d’établissement. Pour garantir la croissance de l’entreprise, les dirigeants doivent investir dans la technologie et l’innovation dans tous leurs secteurs. Les cabinets de chasse de tête sont conscients des compétences technologiques nécessaires sur le marché actuel.

Renforcer le Leadership du Conseil d’Administration
La structure et l’organisation du conseil d’administration de votre entreprise sont essentielles à la réussite de ses objectifs et à son succès. Les cabinets de chasse de têtes sont là pour offrir des conseils et structurer la composition des conseils de manière stratégique. Il est important d’avoir le bon mélange au sein d’une équipe de direction. Ils doivent être unis par un objectif commun, mais la présence de différentes perspectives est bénéfique pour peser le chemin le plus efficace afin d’atteindre l’objectif final. Ces visions doivent prendre en compte le marketing, les ventes, les tendances et le comportement des consommateurs, ainsi que les conditions du marché.

En tant que cabinet de chasse de têtes, nous sommes spécialisés dans la recherche des points manquants et l’évaluation du talent nécessaire à la réussite d’une entreprise. Nous travaillons sur la restructuration d’une équipe et à l’amélioration des performances de leadership des talents existants au sein de l’entreprise. Les cadres des ventes et du marketing ont besoin d’une variété de compétences pour rester compétitifs face à la croissance rapide de la technologie et aux besoins en constante évolution des consommateurs.