Des dispositifs innovants portables et implantables se développent en permanence, aux côtés de l’impression 3D de tissus biologiques, de la nanotechnologie, de la biologie synthétique et de la blockchain. Tout cela contribue à façonner un système de santé visant l’accessibilité, l’efficacité et des pratiques durables. L’industrie est confrontée à de nouveaux défis et responsabilités, nécessitant un équilibre entre la technologie et sa mise en œuvre éthique.
Pour réussir dans le secteur des sciences de la vie, les entreprises doivent choisir des dirigeants agiles et dotés d’une approche polyvalente pour favoriser la collaboration, s’adapter au changement et faire face à l’imprévisible. Des cadres flexibles capables de naviguer efficacement dans un monde devenu hybride en raison de la pandémie de COVID-19 sont indispensables.
Les produits pharmaceutiques, la biotechnologie et la MedTech atteignent une valeur totale de 2,83 billions de dollars. Cependant, le secteur des sciences de la vie est confronté à d’importants défis : une concurrence féroce, des réglementations et des éthiques changeantes, des prix plus élevés et des clients très exigeants. Étant donné qu’il s’agit d’un marché très concurrentiel, il est indéniablement nécessaire de trouver les cadres les plus qualifiés. Notre expertise dans la chasse de têtes dans ce domaine s’étend des entreprises pharmaceutiques à la biotechnologie, en passant par les rôles de technologie médicale, garantissant la croissance parallèlement à l’évolution du marché.
Diagnostic De La Situation :
Une entreprise de premier plan dans le secteur des sciences de la vie, spécialisée dans les produits pharmaceutiques et les compléments alimentaires pour le Système Nerveux Central (SNC), a été confrontée à un défi majeur lors de sa tentative initiale de recruter un Responsable Senior de l’Accès au Marché avec 20 ans d’expérience dans le domaine pharmaceutique, mais seulement cinq ans dans la région DACH. Notre client nous a engagés pour trouver un candidat ayant plus d’expérience sur le marché et un solide dossier de réussite dans l’accès au marché.
Mise en Œuvre :
Reconnaissant la difficulté de trouver le bon leader pour naviguer dans le complexe paysage des sciences de la vie, en particulier sur le marché exigeant de la région DACH (Allemagne, Autriche et Suisse), l’entreprise a fait appel à notre cabinet de chasse de têtes. Nous sommes spécialisés dans l’identification et le placement de talents de premier plan dans le secteur des sciences de la vie. Notre approche a consisté en une recherche approfondie, un processus d’évaluation et d’entretiens pour identifier des candidats ayant une vaste expérience de l’accès au marché dans cette industrie. Nous avons cherché des cadres qui non seulement avaient une solide compréhension des produits pharmaceutiques et des compléments alimentaires pour le SNC, mais qui avaient également une excellente connaissance du marché DACH.
Résultats:
Grâce à nos efforts rigoureux de chasse de têtes, l’entreprise a réussi à recruter un Responsable Senior de l’Accès au Marché avec plus de 15 ans d’expérience dans le secteur des sciences de la vie, y compris un solide dossier de réussite dans la navigation de la région DACH dans le domaine thérapeutique du SNC. Ce leader a apporté une approche polyvalente à l’accès au marché, permettant à l’entreprise de relever efficacement les défis posés par une concurrence féroce, des réglementations en évolution et des clients exigeants.
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