Por otro lado, los dispositivos innovadores e implantables están en constante desarrollo junto con la bioprinting en 3D, la nanotecnología, la biología sintética y la tecnología blockchain. Estos están dando forma a un sistema de atención médica que busca lograr accesibilidad, eficiencia y prácticas sostenibles. La industria se enfrenta a nuevos desafíos y responsabilidades que requieren equilibrar la tecnología con su implementación ética.
Para navegar con éxito en el sector de Life Science, las empresas necesitan elegir líderes que sean ágiles y tengan un enfoque multifacético para garantizar colaboraciones, adaptarse al cambio y lidiar con lo impredecible. Como firma de headhunting sabemos que se necesitan ejecutivos flexibles que puedan manejarse bien en un mundo que se ha vuelto híbrido.
Los productos farmacéuticos, la biotecnología y MedTech alcanzan un valor total de $2.83 billones. Sin embargo, estas empresas de Life Science enfrentan grandes desafíos: competencia agresiva, cambios en regulaciones y ética, precios más altos y clientes muy exigentes. Dado que se trata de un mercado muy competitivo, existe una necesidad innegable de encontrar a los ejecutivos más calificados. Nuestra experiencia de headhunting en esta área se extiende desde empresas farmacéuticas hasta biotecnología y roles de tecnología médica, y continúa creciendo junto con la evolución del mercado.
Diagnóstico de la situación: Una destacada empresa en el sector de Life Science, especializada en productos farmacéuticos y suplementos del Sistema Nervioso Central (SNC), enfrentó un desafío significativo cuando su primer intento de reclutar a un director Senior de Acceso al Mercado con 20 años de experiencia en el campo farmacéutico, pero solo cinco años en la región DACH. Nuestro cliente nos contrató para encontrar un candidato con más experiencia en el mercado y un historial sólido comprobado en acceso al mercado.
Implementación: Reconociendo la difícil tarea de encontrar al líder adecuado para navegar por el complejo panorama de Life Science, especialmente en el exigente mercado DACH (Alemania, Austria y Suiza), la empresa se asoció con nuestra firma de headhunting. Nos especializamos en identificar y ubicar talento de primer nivel en el sector de Life Science.
Nuestro enfoque involucró una búsqueda exhaustiva, un proceso de evaluación y entrevistas para identificar candidatos con una amplia experiencia en acceso al mercado dentro de esta industria. Buscamos ejecutivos que no solo tuvieran un sólido conocimiento de productos farmacéuticos y suplementos del SNC, sino que también demostraran una excelente comprensión del mercado DACH.
Resultados: A través de nuestros rigurosos esfuerzos de headhunting, la empresa incorporó con éxito a un director Senior de Acceso al Mercado con más de 15 años de experiencia en el sector de Life Science, incluido un sólido historial en la navegación de la región DACH en el área terapéutica del SNC. Este líder aportó un enfoque multifacético al acceso al mercado, lo que permitió a la empresa abordar de manera efectiva los desafíos planteados por la competencia agresiva, las regulaciones cambiantes y los clientes exigentes.
+86 186 1680 047 2F, No.15, Lane 523, Middle Fuxing Road, Huangpu District, 200025, Shanghai, P.R.C
+34 659 566 062 C. Velázquez 50, 28001 Madrid, Spain
+1 647 564 9028 Queen St W, Toronto, M5V 0P5, ON, Canada
+55 16 988 422 318 Tower Funchal Regus- Rua Funchal, 418, 34º andar, Sao Paulo, Brazil
